• 1、公司收購個體戶的合同范本
• 2、辭職了為什么要回收勞動合同
• 3、公司被收購我們可以要求哪些賠償
• 4、大養(yǎng)殖場簽訂的回收合同可信
• 5、有公司找我合作養(yǎng)雞，包設備包回收包疫苗，飼料錢還可以賒賬，到底是餡餅還是陷阱

1、公司收購個體戶的合同范本

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2、辭職了為什么要回收勞動合同

你好，單位怕你進行勞動仲裁唄。辭職了單位開具勞動合同解除合同證明書就好，沒必要回收勞動合同。

3、公司被收購我們可以要求哪些賠償

公司被收購不存在賠償員工的情形，但是員工可以要求新公司繼續(xù)履行原先簽訂的勞動合同。如果因公司收購而解除合同，員工則可以要求賠償。 員工主動提出離職，無補償。

4、大養(yǎng)殖場簽訂的回收合同可信

任何商業(yè)活動都有風險，需要防止這種風險先要對合同一方的資質(zhì)及信用度進行審查！

5、有公司找我合作養(yǎng)雞，包設備包回收包疫苗，飼料錢還可以賒賬，到底是餡餅還是陷阱

這是典型的農(nóng)戶加公司模式發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，這種模式究竟誰得利，誰吃虧，應該說是一種互惠互利合作。

農(nóng)戶缺點在哪兒、缺少資金，缺少技術(shù)，但有廉價勞動力，公司優(yōu)勢在哪兒，有資金，有技術(shù)，有市場，兩個結(jié)合是互惠互利的。

公司怎么賺錢，賺雞苗錢、藥品錢、設備錢、飼料錢，公司以比市場價低的價格拿到飼料設備藥品，但會以比市場價格高得多的價格向農(nóng)戶提供，公司首先大賺了一筆錢。屬于穩(wěn)賺不賠的生意，

農(nóng)戶以公司加農(nóng)戶模式賺的是辛苦錢，也就是管理養(yǎng)殖雞場的錢，勝過打工，有風險，但長期養(yǎng)殖一般可以獲得利潤，風險在哪兒，養(yǎng)殖過程的疾病風險，市場價格波動風險，如果養(yǎng)殖一批兩批就放棄，不一定能賺錢，就怕碰到價格不好，長期養(yǎng)殖一般會有利潤。

這種模式有兩種，一種是公司和農(nóng)戶風險利潤各自承擔一半，另一種是全部由農(nóng)戶承擔利潤和風險，公司不承擔，這個可以商量。

但是這種模式公司是沒有任何風險的，也是盈利的大頭，畢竟tongguo原料設備大賺一筆了。

這種模式不存在公司騙農(nóng)戶錢財問題，這是一種誤解，農(nóng)戶也是迫于資金不足而采取的一種合作模式。

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