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您好，很高興為您解答：可以要求對方按照合同內容履行，通過法律途徑維護自己的合法權益
公司被收購不存在賠償員工的情形，但是員工可以要求新公司繼續履行原先簽訂的勞動合同。如果因公司收購而解除合同，員工則可以要求賠償。 員工主動提出離職，無補償。
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